“运营最好找有直播行业经验的，财务和法务从集团那边借调也行，行政的话……找个细心一点的，女生优先。”

周粥迅速做了决定，然后翻开第一份简历，她今天既然来了肯定要亲自面试一下的。

整个上午，周粥面试了将近二十个人。

其他岗位还好，运营岗竞争最激烈，她最后定了一个从某头部直播公司跳槽过来的运营经理，三十出头，履历漂亮，对B站和抖音的算法机制如数家珍。

而财务岗，周粥按照王秘书的建议，从天舟集团内部借调了一个资深会计，是王秘书亲自推荐的，据说跟了周志乾十几年，账目从来没出过错。当然借调这么一个人才过来，工资肯定不能低。

法务岗暂时由集团法务部兼任，王秘书说等公司规模扩大了再专门招。

至于行政岗，这种人才当然不能招应届毕业生，周粥想了想还是拜托王秘书在天舟集团那边借调一个老手过来。

王秘书虽然头衔是秘书，但是身为董事长的秘书，他在集团内的地位可不低，而且这次帮助周粥搞锦鲤传媒，周志乾那边也给了一些权力，王秘书完全能借调人才过来。