管理。

梁瑞没有大张旗鼓，他先是让杨叔从自家伙计中挑选手巧、嘴严、能离家的师傅，遂即又在京师偷偷用优厚的待遇挖墙角，倒也吸引了不少关注的老师傅。

梁瑞开出的条件，除了包食宿，工钱是市价的两倍，而且还抛出了一个极具诱惑力的条件。

“十日内，愿意签下雇佣契书和保密契书的，皆可视作初创伙伴，不仅工钱照拿，日后庄子里这门生意所得纯利，每年可拿出一定比例，作为手艺花红发放。”

十日后，待看了结果再想进来，那可就没那么容易了！

别说是花红，就是工钱，都不会有市面的两倍之多！

这条件一出，在精心挑选的伙计、师傅中激起了波澜。

手艺分红！

他们可是头一次听说。

这意味他们同少东家这份新奇事业绑在了一起，一荣俱荣。

虽不知道具体能得多少，但看着少东家这手笔和宫里的关注，前景也很是可观的呀！

风险固然有，但机遇更大！

高回报，严约束！

一些胆大心细、手艺顶尖又渴望改变的师傅动了心，短短几日，便有八九位老师傅，在仔细询问、权衡利弊后，咬牙签下了那份厚厚的契书。

这些人，将会成为梁瑞天工暖裘生产的核心班底！