样是在故意拖延调查进度，不符合员工配合公司合规核查的义务。”

“我这不是拖延，是维护合规的严谨性。”周砚迎上他的目光，语气不卑不亢，“如果你们在证据不足的情况下，要求我签署包含‘确认违规’的表述，后续一旦涉及劳动争议或项目追责，这份笔录会成为公司的合规风险点。我配合核查，也希望公司的核查过程符合制度要求，做到证据充分、定性准确。”

HR主管在一旁轻轻叹了口气，语气带着软刀子一样的压力：“周砚，你何必把事情搞得这么僵呢？配合一下流程，对你也有好处。你现在毕竟还在试用期，很多事情留有余地，后续也好推进。”

周砚没有被她的话带偏。他知道，“试用期”这三个字，是对方最常用来施压的武器，但也是最没用的武器——只要他守住项目结果和证据链，试用期的结论随时可以被推翻。

“我一直在配合流程。”他平静回应，“但我不能配合违背事实的表述。这既是对公司负责，也是对我自己负责。”

安全工程师看了看法务专员，又看了看门口的HR主管，终于打破了僵局，语气带着几分不耐烦：“行，就按你说的加。在笔录末尾注明‘仅确认本人陈述事实部分无误；告警相关内容因证据不足暂无法确认，待补充技术核查后结论’。这样可以了吧？”

“可以。”周砚点头，补充了最后一句，“还要加上‘本次核查期间及结论未出前，不限制周砚的项目交付权限’，与之前的约定一致。”

法务专员咬了咬牙，最终还是对安全工程师点了点头。

十分钟后，打印好的笔录放在了周砚面前。他逐字逐句地通读了一遍，确认所有限定性批注都已完整添加，本人陈述的事实部分没有被篡改，才拿起笔，在签名处落下自己的名字。笔尖划过纸张时，他特意加重了力道，像是在为这场无声的博弈按下一个暂时的休止符。签完名，他又在批注处补了自己的签名和日期，确保每一处修改都有明确的责任人。

“麻烦把这份笔录的扫描件发我一份，同时抄送梁总邮箱。”周砚把笔录推回去，语气平静地提出要求。

安全工程师愣了一下：“按规定，笔录原件由公司存档，不向个人提供扫描件。”

“那请在笔录上注明‘拒绝向当事人